在国庆及中秋佳节来临之际，为丰富集团“菁英人才”文化生活，活跃两节氛围，加强集团领导与新员工之间的沟通，增强团队的合作精神，提高员工的向心力、凝聚力，千亿体育(中国)集团于9月28日晚在千亿体育(中国)管理学院千亿体育(中国)讲堂举办了迎中秋·庆国庆“菁英人才”座谈会。千亿体育(中国)集团党委书记、董事长闫红民、党委副书记、纪委书记徐聆溪、人力资源部主要负责人以及160余名菁英人才参加座谈会。

　　座谈会上，来自各单位的12名新员工代表进行了交流发言，主要汇报了各自入职以来的工作状态及生活感受。 

　　在互动交流阶段，菁英人才们踊跃发言，针对公司经营管理、个人职业发展、生活配套设施建设等方面提出很多意见和建议。集团领导对每位新员工的发言都非常重视，现场进行了解答和深入交流，并要求集团人力资源部将相关问题向责任单位及时交办，同时做好跟踪督办工作。 

　　最后，闫红民董事长做总结发言。他指出，大家一是要加强沟通，增进交流，便于今后工作顺畅开展；二是要转变心态，融入社会，学会包容及换位思考，遇到问题要及时有序反应，找到解决问题的办法；三要加强学习研究，尽快熟悉各种规范和文件，有底气、有自信地开展工作。 

　　与会的菁英人才表示，通过与集团领导面对面交流活动，增强了对公司的归属感，也拉近了与集团领导及同事之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围，今后将以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为企业的发展贡献自己的力量。